平安智慧城市重磅推出两项创新模式助力构建就医新格局

随着人工智能等技术的入展,如何运用这些新技术实现智慧诊疗一体化,备受期盼。12月1日,在第十四届中国健康传播大会上,《基于城市健康指数的疾病预防和干预的探索与实践》和“紧密型智慧医共体”创新模式先后重磅推出,展现了平安智慧城市通过智慧医疗技术手段实现疾病的预防和干预,并可以通过人工智能、大数据、云计算等新技术手段帮助医共体内同质管理、资源共享互通,助力就医新格局的构建。

基于城市健康指数实现疾病预防和干预

对于从里尔队抢人,穆里尼奥轻车熟路,他此前刚从该队挖走了两名教练组成员,目前热刺助教萨克拉门托和守门员教练努诺-桑托斯。

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在第十四届中国健康传播大会上,清华大学史宣玲博士和平安集团首席医疗科学家谢国彤博士分享了基于城市健康指数,平安智慧城市智慧医疗(简称:平安智慧医疗)是如何实现疾病的预防和干预。目前,城市健康指数已在甘肃省落地应用,通过一年来的落地应用,不仅能够从卫生资源、疾病发病、生活方式、自然环境等多维度进行城市综合评价和动态监测预警,还能够进行疾病风险预测并结合区域特点提供个性化建议。

据统计,2019年,甘肃省税务局向各银行业金融机构推送纳税信用评价结果A-D的企业29.5万户。截至11月底,通过“银税互动”累计发放贷款21708户(民营企业占比99%),发放贷款986.14亿元。贷款金额与2018年同期相比,增加了30%,其中小微企业贷款20671户,贷款金额328.47亿元。中小企业融资难、融资贵的问题得到有效缓解。

热刺队史十大最贵引援

平安智慧医疗首席产品官江涛介绍,新一代的智慧医共体、智慧医院肯定不止提供单一的诊疗服务,会涉及云技术、大数据、医药、保险、大健康服务等等,通过信息化建设帮助医共体内成员单位的同质管理和资源共享互通,从“治末病”向“治未病”发展,逐步降低医疗支出,实现医疗与公共卫生协同,进而形成有序的就医格局。

同时,平安智慧城市不仅能为单个诊疗节点提供辅助,更能够覆盖诊前、诊中、诊后的全生命周期医疗健康服务场景,通过人工智能技术和大数据实现智慧诊疗一体化。

清理中小学校在编不在岗人员

在疾病干预过程中,平安智慧城市智慧医疗团队为甘肃省卫健委搭建了一套基于人工智能的智能辅助诊疗系统,为基层医生提供实时的辅助诊断推荐、规范化及个性化的治疗方案推荐,并给医生提供实时的医学知识支持。

截至目前,甘肃省税务局与甘肃金控集团、邮储银行甘肃省分行等19家金融机构签署了“银税互动”战略合作协议,并提出了7项“银税互动”具体服务举措,纳税信用良好的企业用“纳税信用”换取“真金白银”的资金扶持,着力提升纳税信用的转化度。

紧密型县域医共体将医疗机构之间原本松散的协作关系转变得更加紧密,但在医共体信息化项目建设过程中,面对众多成员单位以及其不同的信息化建设水平,如何解决跨机构异构系统协同运行,未来将会有哪些切实可行的新型诊疗服务模式落地,在县域医共体建设中,如何让医保基金得到有效利用,引导居民合理就医,减少医疗支出,以及如何推动医共体从单一的基本医保制度向多元的医保体系发展?

在下午的“紧密型智慧医共体”论坛上,江苏省镇江市医疗集团理事长、党委书记、院长邵教,深圳市罗湖医院集团妇幼保健院副院长兼集团信息管理中心主任陈家林和平安智慧医疗首席产品官江涛分别围绕智慧医共体进行了主题分享,三方共同探讨医共体模式下的县域信息化机遇与挑战,就信息智慧化手段助力紧密型医共体建设如何打造创新模式贡献真知灼见。

团队方面,初创成员平均拥有12年以上的云计算行业经验。其中,执行董事兼总经理晏东是电子科大硕士,连续创业者,有超20年编程经验,同时也是Docker和Beego开源项目Committer、阿里云云栖社区首席Docker技术专家,Veritas云计算及信息安全研究院中国区首席架构师。

今年9月,北京市政府发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,提出实行义务教育教师“区管校聘”,同时加强和规范中小学教职工编制管理,严禁挤占、挪用、截留教师编制和有编不补。 此次印发的《意见》,对教师编制管理、岗位管理、招聘制度、教师退出机制等方面提出指导意见。

深圳市罗湖医院集团妇幼保健院副院长兼集团信息管理中心主任陈家林介绍,罗湖医院集团对辖区内2005年以后的所有居民健康档案信息进行了整合,方便居民随时随地查阅个人健康信息,实现全生命周期的健康管理,并用于社康、医疗机构与专家之间的实时医疗信息共享、进行双向转诊、远程会诊和远程查房,让健康数据实现记录一生、服务一生、服务一生的目标。

在当天下午举办的“紧密型智慧医共体论坛”上,平安智慧城市联席总经理兼首席战略官高孟轩表示,平安的想法和政府、医院是一样的,都是希望居民少生病、少住院、少负担、看好病,平安智慧城市希望可以统筹利用好现有卫生信息资源,运用更智能的卫生信息化手段,助力基层医疗发展,助力紧密型医共体的全面落地建设,让更多患者能就近接受到高质量的医疗服务。

为进一步适应“银税互动”的发展需求,确保涉税数据更加快速、精准、安全推送,2019年2月,甘肃省税务局上线了“银税互动”V2.0,该系统功能模块在原有基础上进行了优化完善,既有利于重点支持各商业银行的个性化需求,又有利于银行开发优质客户,精准判断企业诚信状况,改进融资服务方式,降低融资成本,还促进了纳税信用评价结果的增值运用。

该平台在甘肃省最先在白银市上线试点,试运行第一个月内,服务的基层医疗机构达到了700家,共计服务医生5000余人,服务门诊患者245,000人次。根据比较评估,系统上线后可以规范基层全科医生的诊疗行为,提升对临床指南的依从性和诊疗规范率。

由清华大学和平安集团去年联合发布的城市健康指数是基于各地区的健康医疗大数据平台,从既有数据中挖掘相关信息,全面评估城市健康状况,共涵盖3大维度80项指标,在综合反映一个城市的生活方式、自然环境状况,和医疗资源分配情况的同时,还可重点监测近40种主要疾病的发病情况。所有指标与各地大数据平台可以实时联动、动态更新,能够为城市健康管理提供最及时的决策支持。

图为兰州市西固区税务干部上门为企业解答涉税业务。(资料图) 杜萍 摄

共建紧密型智慧医共体 构建就医新格局

当前,经济下行压力明显加大,不稳定不确定因素明显增多,经济形势依然严峻复杂,民营小微企业发展困难重重。加强税银合作,建立新型政、银、担、企合作模式,是实现政、银、企互信共赢的现实需要,也是新形势下缓解小微企业融资难的有效途径,更是优化营商环境的有力举措。

此外,北京还将建立教师推出机制。教师年度考核不合格的,学校可降低岗位等级或调整岗位聘用。对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的,学校可按规定程序解除聘用合同。对教师资格定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得再从事教学工作岗位。

根据《意见》,北京将建立教师编制跨区域(领域、行业)调整机制。教育行政部门在核定的教职工编制总额内,统筹分配各校教职工编制数,实行学区内、教育集团内(跨学段)统筹配置,每年动态调整的管理机制。

同时,对于中小学校在编不在岗人员,将进行全面清理。对于适合社会力量提供的临时性、辅助性或者替代性工作岗位,可使用被派遣劳动者,按国家有关劳务派遣的规定执行。

鼓励和支持各区探索以学区(教育集团)为单位根据岗位设置的需要和实际需求统筹招聘教师。鼓励和支持各区积极完善公开招聘考试办法,遴选出热爱教育事业、真正适合当教师的人才进入教师队伍。建立完善招聘优秀人才到学校任教的“绿色通道”。

目前,该平台已在甘肃省逾13000家基层医疗机构落地,每周提供超过40万次的诊疗推荐,从而减少了医生的误诊、漏诊,为提升医疗服务效率、增强基层服务能力提供了有效帮助。

江苏省镇江市医疗集团邵教院长介绍,新医改以来,镇江市注重供给侧、治理侧、需求侧三侧改革,实体化医疗集团,重构了健康服务体系。在供给侧,整合资源建立了胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿救治“五大中心”。通过医联体指导基层正确识别处理相关病人,实现患者信息共享、远程急救指导和院内急救准备的院前与院内无缝对接。

据悉,此次发布的《意见》主要面向区级教育行政部门所属公办中小学校在编在岗教职工。

甘肃省税务局多次召开会议,专题研究,细化措施,推动“银税互动”工作向纵深发展,充分发挥“银税互动”“政策最优,服务最好,成本最低,贷款最快”的品牌效应。

除了热刺和曼联,皇马、瓦伦西亚与那不勒斯也都曾被媒体和索马尔联系到一起。

目前,平安智慧城市智慧医疗一体化平台,已落地全国70多个城市,应用于超过14000多家医疗机构。诊前,通过城市健康指数、智能疾病预测等解决方案,开展有效的疾病防控。目前已可支持40多种传染病、慢性病的预测及防控方案建议。诊中,通过智能影像、智能辅助诊疗、互联网医院等解决方案,提升医疗服务质量与效率,其中,智能影像拥有50多种AI模型储备,智能辅助诊疗AskBob支持约1500多种疾病的个性化辅助诊断和治疗建议。诊后,通过智能慢病管理等解决方案,为市民提供智能疾病问答、患者教育等服务,降低长期健康风险。

支持各区以学区为单位招聘教师

据统计,甘肃已有15家银行完成了“银税互动”由“线下”向“线上”的拓展,实现了企业信息授权、资料认证、信息传递等“一站式”在线融资办理服务。(完)

岗位管理方面,北京市教委指出,根据学校编制变化情况,及时调整岗位数量。按照各学区(教育集团)内各级各类学校数、在校生规模、班额、师资结构、承担教育教学改革和任务需要等情况,将岗位打包分配到各学区(教育集团),实行集中管理,由各学区(教育集团)统筹具体分配到各学校,并报同级人力社保部门备案。